「現場がわかる」から、
成果が出る。
歯科技工士の資格と事務長の現場経験を持つ中小企業診断士が、
増患対策・自費率向上・スタッフ定着・院内DXをトータルサポート。
福岡・山口（下関）を拠点に全国対応
院長先生、
その悩みは「経営の問題」かもしれません。
技術を磨いても患者が増えない。スタッフが定着しない。
そんな悩みは、診療の外側にある「経営の仕組み」で解決できることが多いです。
患者数が伸び悩んでいる・新患が来ない
地域に競合医院が増え、HPやSNSで情報発信しても効果が出ない。リコール率も低く、せっかく来院した患者が定着しない。
自費率・診療単価を上げたいが変え方が分からない
保険診療中心で収益が安定しない。自費メニューを増やしたいが、患者への説明の仕方や価格設定をどうすればいいか分からない。
スタッフの採用・離職に悩んでいる
求人を出しても応募が来ない。せっかく採用してもすぐに辞めてしまう。院内のコミュニケーションに課題があることは分かっているが、どう改善すればいいか分からない。
IT化・DXを進めたいが何から始めればいいか分からない
予約管理や問診票のデジタル化、レセコンとの連携など、便利そうなツールはたくさんあるが、選び方・使い方・コストが不安で踏み出せない。
経営の数字を把握できていない
月次の収支は税理士任せ。自費率・患者単価・新患数など、経営判断に必要な数字をリアルタイムで把握できておらず、感覚で経営している状態が続いている。
「現場を知っている」から、
的外れな提案をしません。
01
歯科技工士・事務長経験を持つ コンサルタント
歯科技工士の資格を持ち、歯科医院の事務長として現場を経験。机上論ではなく、クリニック特有の事情を深く理解した上で提案します。
02
経営・集客・ITを ワンストップで支援
中小企業診断士として、増患対策・自費率向上・スタッフ採用・院内DXまで一貫して担当。複数の専門家に相談する手間がありません。
03
下関市歯科医師会様ほか 長期伴走の実績
歯科医院様との最長10年超のお付き合い実績。下関市歯科医師会様との継続的な連携など、信頼を積み重ねてきた支援を行っています。
歯科医院の課題に、
トータルで向き合います。
新患を増やし、通い続けてもらえる医院づくり
- Web・SNSを活用した地域集客の仕組みづくり
- GoogleMap・口コミ対策
- 予防歯科・リコール率向上のための患者フォロー設計
- ホームページ制作・リニューアル支援
保険依存からの脱却と、診療単価アップの仕組みづくり
- 自費メニューの価格設定・見せ方の整理
- 患者への説明ツール（トリートメントコーディネート）整備
- カウンセリング体制の構築支援
- 自費率・患者単価の数値管理の仕組みづくり
採用から定着まで、チームとして機能する院内環境を整える
- 求人票の改善・採用チャネルの最適化
- 面接・採用判断のポイントアドバイス
- スタッフ教育・研修制度の整備
- 働きやすい院内コミュニケーションの仕組みづくり
現場に馴染むデジタル化で、診療に集中できる環境を
- 従業員のITスキルアップ支援
- レセコン連携・バックオフィス業務の効率化
- AIツールを活用した業務効率化
- ペーパーレス化・デジタル化の段階的な推進支援
上記以外のご相談でも構いません。「こんなこと相談していいのか？」という小さな疑問でもお気軽にどうぞ。
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相談から始まる、
経営改善の伴走プロセス。
STEP 1
無料オンライン相談（課題整理レポートをプレゼント）
フォームからご連絡いただいた後、オンラインで現状をヒアリングします。相談後、ヒアリング内容をまとめた課題整理レポートを無料でお送りします。
STEP 2
プロジェクト計画策定
課題整理レポートをもとに、優先課題への具体的なアクション・スケジュール・目標数値を設計します。ここから有料でのご支援となります。
STEP 3
プロジェクト実行支援
計画に沿って、増患施策・スタッフ採用・院内DX推進など各施策の実行を伴走サポート。進捗を確認しながら柔軟に計画を調整します。
STEP 4
継続的な経営伴走
施策の成果を数値で確認しながら次の改善へ。「一度きりのコンサル」ではなく、長期的なパートナーとして医院の成長に伴走し続けます。
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